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立德树人明教育初心爱+智慧谱时代新篇——2020年云南师大实验中学新教师岗前培训工作简报

努力建设一支具有现代教师素质和创新精神的新型教师队伍,是我校十分重视的一项工作。为了让新教师在入职前做好充分准备,了解校情,更新教育理念,明确岗位职责,入职后尽快完成角色转换,融入新的工作环境,适应云南师大实验中学的教育教学工作要求,我校组织开展了为期一个月的2020年新教师岗前培训工作,并于6月22日在校本部一楼报告厅举行了开班仪式。

受疫情影响,本次培训时间紧、任务重,培训工作主要由教研处雍承阳老师和夏晶老师主持,采取培训讲座与跟班学习的方式进行,以“师徒结对”、个别指导、交流座谈与个体自学感悟来有序推进。




专题讲座系列
一生专注做好教育这件事——李幼芹
敬爱的李幼芹校长首先对新老师加入师大实验这个大家庭表示祝贺和欢迎。
我要成为什么样的教师?我该怎么做才能变成一位合格、甚至是优秀的教师?优秀教师应该具备一些什么样的品质?李校长表示,教师队伍的建设,是关系到教育事业以及国家民族长远发展的大事,所以做一个优秀的教师非常重要。她结合自身从教经历,以及多年来的思考,给大家上了生动的一课,为新老师们提出了怎样成为一名优秀教师的建议。并希望老师们要找准自己的定位,提高自身专业能力,尽快适应新环境,热爱并忠于教育事业,深入研究、思考,扎实做好教育教学工作,尽快成长为优秀教师,成为学生生命中的“贵人”。李校长的谆谆教诲,让大家如沐春风,对新教师的殷切期待,让大家有了更加努力前行的动力!


立德立言,无问西东——黄慧
在开班仪式中,黄慧副书记以 “刚毅坚卓”的校训和“爱+智慧”的办学理念为主题,就学校基本情况、办学理念、学校目前现状、未来学校发展定位等内容进行了解读,鼓励年轻教师努力做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的让学校和学生满意的好老师,为学校辉煌的明天不懈奋斗!最后提出了“行为上差之丝毫,结果上失之千里”的要求,希望新老师们虚心实践,尽快成长。


制度为本,管理为基——廖天迅
廖天迅副校长分别围绕“云南省中小学教学常规管理制度”和“云南师大实验中学教学常规管理制度”进行了专题讲座,从教学相关制度、教学常规、课堂教学、教学反思、作业与辅导、考试与评价、教学研究和青年教师培养等方面展开。她表示,教学是学校教育中的重要组成部分,也是教师职业工作中的头等大事,而了解教学常规是了解讲台、走向讲台的第一步,必须引起重视。


职业无规划,人生无发展——梁园琳   
每位来讲座的老师都有着多年的教学经验,而他们的经验又都告诉我们,教师这个职业需要投入大量的脑力劳动和体力劳动,如此有压力又如此劳累的工作,我们要怎么从中获得幸福感呢?梁老师给了我们答案,她首先以自己的工作室为例,给大家介绍了教师的职业发展阶段,并给出了职业生涯的短期、中期、长期目标规划,让大家做到心中有数。其次从教学智慧、管理智慧、对待家长的智慧以及与同事相处的智慧等方面提出了建议。最后以我校优秀教育工作者的事例告诉大家乐于探究、学会思考、终身学习的重要性,要做一个智慧、幸福的老师。


舍得付出,舍得奉献——宋佳玲
学生喜欢怎样的老师、怎样的课堂,我真的会撰写教案吗,是教师们心中常常思索的重要问题。我校正高级老师宋佳玲从一线教师的角度,通过结合自身几十年扎实的理论知识与丰富的实践经验,介绍了课堂教学设计的步骤、新教师如何做好课堂教学设计。还从课前、课中、课后等方面分享了上好一堂课的经验,从如何备课、如何上课、如何组织教学三个方面开展了详细讲解,给予了新教师指导性的启迪。并指出“善歌者使人记其声,善教者使人记其智”,要扎实钻研,做一个适合学生的老师。



终身学习,成就魅力——胡朝刚   
胡老师的讲座围绕“魅力教师的修炼与成长”展开,指出优秀的教师常常具有非凡的人格魅力,这不仅表现在教师的理想精神、敬业态度、情感立场、道德情操和意志品质等方面,还表现为热忱关怀,真诚坦率、胸怀宽广、作风民主、客观公正、自信心强、耐心细致、坚韧果断等特质。并从思想政治素质、理论专业素质、拳拳爱生之情、奉献敬业精神、创新素质和现代意识等五个方面告诉新教师如何提升自身魅力。最后和大家探讨了“读书”的问题,再次强调主题——终身学习。



学高为师,身正为范——杨冰
杨冰老师以“今天我们如何当老师” 为话题,讲述了从教几十年来的典型教育教学案例,语言生动有趣、旁征博引,大家都被她的教育理念和教育情怀所感染。她从师生关系、同事关系、老师与家长的关系、老师和家人的关系等角度向新老师提出了管理建议和教学建议,坚持正面教育,正确引导学生。并指出,大家要始终保持学习的劲头,始终保持积极向上的心态,传承真正的教师精神,当好学生的引路人。



以礼相待,温暖你我——杨维飞
“以前我以为别人尊重我是因为我很优秀,后来发现别人尊重我是因为别人很优秀”,校团委杨维飞老师从教师形象、教师语言、教师着装、时间观念、人际关系等方面进行了教师礼仪规范培训。杨老师讲解时用了许多自身的事为例,传递给大家满满的“干货”,让初入职场的小白们在诙谐幽默的氛围中迅速了解了校园礼仪,课堂礼仪、办公室礼仪和学校集会礼仪。也让大家明白作为教书育人的一份子,在校园里“礼仪”的重要性。



真心热爱,全心投入——隆佩玲
“所谓成长,就是逐渐接受自己的平凡”。作为同龄人的优秀教师隆佩玲,给大家做了一堂青年教师成长经验分享课,讲座互动热烈。隆老师以青年教师的视角告诉了大家新进教师如何上好每一堂课,如何用正确的方法爱每一个孩子,如何明确自己的优劣势,学会扬长避短。总之,初为人师,有很多困难在等着你,但凡事要不怕难,不畏苦,练好基本功,学会用技巧,用你的真心和真情做一个平凡的好老师。



孙明亮老师对学校各部门及学校规章制度进行介绍



李武祥老师对年级管理要求和昆明湖校区基本情况进行介绍


郭永麟老师对班主任工作要求和润城校区基本情况进行介绍


师徒结对

新教师跟随自己的师傅学习班级常规事务管理,进入班级听课讲课,从真实课堂出发,反思所学理论知识,逐步熟悉我校课堂教学和管理模式,在跟班过程中获得更多的经验。



汇报课
新老师进行学科汇报课和主题班会汇报课,校领导、教研组、各学科老师在认真听课、评课。



2020年7月24日,为期一个月的新教师岗前培训工作正式落下帷幕。回顾这一个多月,老教师们用自己多年的教学经验给新教师以引领,使他们对即将开始的工作充满信心;全面、系统的培训,让新教师对学校工作有了更加全面的了解,对立德树人的责任使命有了更加深刻的认识。这次培训为新教师的个人发展打下良好基础,也为学校发展夯实了基础。
新教师是勇立潮头的后浪,他们心里有火、眼里有光。愿他们在师大实验这片沃土上生根成长,在新征程中并肩前行,在自己的当打之年谱写别样的教育人生。